• Sólido triunfo de Los Pumas ante Francia en Tucumán

    Tucumán vive días de fiesta. No sólo por la inminente llegada del Bicentenario de la Declaración de la Independencia del país, sino también porque en esta provincia, donde se respira aire de rugby, Los Pumas rugby tuvieron un sólido triunfo ante Francia por 30-19.

    Saben muy bien los dirigidos por Daniel Hourcadeque se enfrentaron a un adversario que no está disfrutando su mejor momento, y que está en un proceso de recambio tras ser eliminado en cuartos de final en la Copa mundial de rugby 2015 (world cup rugby, en ingles) y de jugar un discreto Seis Naciones. Pero los argentinos, con todas sus figuras, estuvieron a la altura y ratificaron su favoritismo.

    Francia comenzó mejor el encuentro y a los siete Jules Plisson metó un penal para abrir el marcador. Pudo estirar ventajas con otro disparo de su capitán a los 11′, pero no estuvo fino y la ovalada se fue ancha.

    Los dirigidos por Hourcade ajustaron pasados el primer cuarto de hora y a los 16′ empató Nico Sánchez. Tres minutos después, en el primer ataque a fondo de los Argentinos, Manu Montero apoyó un try para dar vuelta el parcial. Sánchez metió la conversión y estiró ventajas.

    A los 23′ Plisson volvió a errar para Francia y lo pagó caro, ya que Tuculet culminó una buena corrida del conjunto local y apoyó el try convertido por Sánchez. A los 33′ Try Francia respondió con un try convertido y Los Pumas se fueron al descanso ganando por siete, pero con la sensación de que la ventaja había quedado corta para la buena producción del conjunto argentino.

    En el complemento Francia salió decidido a dar vuelta la historia y jugó muy cerca del ingoal de Los Pumas. Por la buena presión y la paciencia en el manejo complicó al equipo local, y con tres penales convertidos por Plisson, los franceses dejaron el marcador 17-19.

    La amarilla a Poirot a los veinte minutos cambiaría la suerte del encuentro. El visitante no pudo sostener la buena producción de los primeros 20 minutos y dos penales de Sánchez (22′ y 26′) dejaron el marcador 23-19. Un posterior try convertido de Guido Petti a los 34′ estiró la ventaja y dejó el marcador final: 30-19.

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  • Queuing – A Necessary Evil?

    We spend time waiting in line at post offices, at shops, at clinics, at banks, and at many other places that provide service. Much of this time spent is wasted because we are unable to do other useful things while queuing. Often it is a tiring and disagreeable activity – standing in line doing nothing!

    Can we then do away with queuing? Unfortunately, no. Because unpleasant though it is, queuing in its most fundamental form brings forth the advantage of fairness to customers based on the order of their arrival. In other circumstances, queuing allows us to provide better service or achieve higher efficiency. So a customer flow management software is needed.

    Queue Management

    The problem of serving customers in a specific sequence at business or public establishments has been solved in many different ways. Depending on available resources and technology, various mechanical, electronic and computerized systems have been designed and implemented.

    The first objective of the best queue management system is to achieve a better quality of service to customers. In its most basic form, a queue management system will issue a queue ticket to an arriving customer and later call the ticket when service is available, eliminating the need to stand in line while waiting. In this way, queue management systems help to provide comfort as well as fairness to customers, by allowing them to maintain their position in the queue while they are seated comfortably or engaged in constructive activity.

    Modern queue management systems attempt to do more than that. Through the use of computerized systems, they help the management by producing statistical reports on information such as arrival rates and patterns, waiting and service times, and default and reneging cases. Based on these statistics, the optimal use of resources can be achieved, helping the trade-off between service quality and service cost. The latest Internet-enabled systems allow remote system monitoring, report generation and system configuration across an Internet link.

    Tag: virtual queue software as a service

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  • La empresa gallega Plexus propone, dentro del reto ‘Millennials’, diseñar servicios “innovadores” para universitarios

    La empresa TIC gallega Plexus propone a los participantes en el ‘Desafío Millenials’ el diseño de “servicios innovadores” orientados a la comunidad universitaria que estén disponibles a través de dispositivos móviles, cartelería digital y kioscos multimedia. 


    La empresa TIC gallega Plexus propone a los participantes en el ‘Desafío Millenials’ el diseño de “servicios innovadores” orientados a la comunidad universitaria que estén disponibles a través de dispositivos móviles, cartelería digital, kioscos tickets, teminal autogestión. Ampliar foto Así lo ha avanzado este lunes la compañía compostelana, que ha acogido en sus instalaciones de la capital gallega a los participantes en el reto. Es éste un programa impulsado por RedEmprendia, en el que los estudiantes seleccionados propondrán soluciones a distintos desafíos empresariales con apoyo de la propia firma. Además, a través de un comunicado, ha informado de que los jóvenes emprendedores han sido recibidos por el consejero delegado de Plexus, Antonio Agrasar, y el exrector de la Universidad de Santiago de Compostela (USC) y actual presidente de RedEmprendia, Senén Barro.

    En el acto de bienvenida, Agrasar ha destacado que “es una satisfacción abrir al talento y a la juventud el mundo Plexus”, que, como ha recordado, trabaja con “las más relevantes multinacionales” y tiene entre sus clientes a “las principales firmas del IBEX 35”. Por su parte, Senén Barro ha aplaudido la “vocación innovadora” de Plexus y su vinculación con las universidades gallegas, de las que se nutre “buena parte de su plantilla” Desafío millennials Dentro del reto ‘Millennials’, casi un centenar de estudiantes de siete países, organizados en 25 equipos multidisciplinares, propondrán soluciones a cuatro desafíos empresariales basados en casos reales propuestos por tutores de Plexus, la empresa portuguesa de software Sonae y el Banco Santander con terminales de kiosco tickets.

    Cada equipo contará con el apoyo y mentoría de la empresa para dar forma a una propuesta; y las cuatro soluciones consideradas mejores, una por desafío, recibirán 3.000 euros. Para Plexus, el objetivo de esta acción es “conocer de primera mano la demanda de los estudiantes e intentar hacer realidad” el proyecto mejor valorado, contribuyendo, además, a “generar oportunidades y empleo y a desarrollar tecnologías que mejoren la calidad de vida de las personas”. Asimismo, la tecnológica gallega ha resaltado “el talento y la capacidad para la innovación” de una generación nacida en la era digital y la importancia de la colaboración entre empresas y universidades para “construir un sistema productivo sólido basado en el conocimiento y la investigación”.

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  • ¿Qué Es El Reballing De Una Notebook?

    Le ha sucedido que su Notebook se apaga y ya no enciende el video? Acaso “desapareció” de repente su conección de wi-fi? Dejó de encontrar cualquier tipo de dispositivo bluetooth a su alrededor? Aunque no lo pueda creer, este tipo de problemas comparten su origen y en el 99% de los casos tienen solución. El reballing, una técnica que nace de la unión entre la aplicación de malos diseños o mala calidad de los materiales y el uso inadecuado que los usuarios le dan a sus equipos.


    Porqué sucede esto?

    Debido a la implementación de materiales sin plomo para las soldaduras, a errores en el diseño del sistema de refrigeración de los equipos y a un generalizado mal uso de las computadoras portátiles, los chips de estos dispositivos se ven expuestos a cambios extremos de temperatura, lo que somete a las soldaduras a una diferencia de dilatación en los componentes y termina por “despegarlas” de sus conectores. Es ahí cuando es necesario aplicar la técnica que aquí explicamos, con la cual se reestablecen dichas conexiones y se recupera el correcto funcionamiento del equipo.

    Que es el reballing?

    El reballing es una técnica que se utiliza para remover y volver a colocar un componente electrónico como es el caso de un GPU o Chipset de video. El motivo por el cual efectuamos la modificación es debido a la falla que el mismo produce al soltarse total o parcialmente alguno de los puntos de soldadura. Se desuelda el componente y se vuelve a soldar, quedando el componente más firme aún que cuando sale de fábrica ya que las soldaduras sin plomo usadas actualmente, son más fragiles frente a los cambios de temperatura.

    Que diferencia hay entre el reballing y el reflow?

    Como podrá ver en el video de ejemplo al final de este artículo, el reballing consta del desoldado completo del chip, limpieza de conectores y resoldado del mismo con material nuevo. En cambio, en el reflow, el chip es calentado hasta que se funde la soldadura fijándose nuevamente a los conectores del chip y la placa. Lamentablemente, este procedimiento no es tan fiable como el anterior, ya que el material sigue siendo débil, y no se puede comprobar el correcto resoldado hasta encender nuevamente el equipo. Si el procedimiento fallase, es necesario recalentar el chip y se corre el riesgo de dañarlo permanentemente.

    Sintomas de que tu notebook esta próxima a requerir el reballing:

    1 – Se recalienta mucho.

    2 – La pantalla queda en negro con las luces de fondo encendidas.

    3 – La pantalla no enciende y el ventilador de la laptop esta encedido pero suelta aire caliente.

    4 – Al momento de prender la laptop hace multiples pitidos continuos.

    5 – Se encuentra realizando una tarea cualquiera en su laptop y de la nada se queda congelada la imagen y al encender la misma pantalla queda en negro.

    6 – Problemas de conexion al bluetooth o al wifi.

    Marcas y modelos a las cuales ya se les ha realizado el reballing de notebook y mantenimiento de pc en nuestro taller:

    Hp Pavilion dv 1000, Hp Pavilion dv 1017, Hp Pavilion dv 1017la, hp Pavilion dv1125la, hp Pavilion dv1135la, hp Pavilion dv1325la, hp Pavilion dv1335la, hp Pavilion dv1410us, hp Pavilion dv1420us, hp Pavilion dv1515cl, hp Pavilion dv1520us, hp Pavilion dv1540ca, hp Pavilion dv1720la, hp Pavilion dv1721la, hp Pavilion dv2000, hp Pavilion dv2000 special edition, hp Pavilion dv2125, hp Pavilion dv2125la, hp Pavilion dv2125nr, hp Pavilion dv2220la, hp Pavilion dv2222la, hp Pavilion dv2225, hp Pavilion dv2315nr, hp Pavilion dv2320la, hp Pavilion dv2325la, hp Pavilion dv2420la, hp Pavilion dv2422, hp Pavilion dv2422la, , hp Pavilion dv2620us, hp Pavilion dv2621la, hp Pavilion dv32230ea, hp Pavilion dv34050, hp Pavilion dv34160, hp Pavilion dv6000, hp Pavilion dv6500, hp Pavilion dv6500 special edition, hp Pavilion dv8000, hp Pavilion dv9000, hp Pavilion dv9500, hp Pavilion dv9700, hp Pavilion dv9925nr, hp dv2-1020la, hp dv2-1028ca, hp dv2-1030us, hp dv2-1039wm, hp dv2-1050es, hp dv3-2154ca, hp dv3-2155mx, hp dv3-4070ss, hp dv4-1129la, hp dv4-1220us, hp dv4-1225dx, hp dv5-2032la, hp dv5-2048la, hp dv5-2074dx, hp dv5-2130us, hp dv6-3143, hp dv6-3143us, hp dv6-3150us, hp dv6-3227cl, hp dv7-4065dx, hp dv7-4069wm, hp dv7-4083dx, hp dv7-4087dx, hp dv8-1150es, hp dv8-1250es, dm1-2160la, dm1 -2170la, dm4-1265dx, dm4-1280, dm4-1290.

    De la línea Compaq, la que más presenta esta falla es la serie F700.

    Como verá la principal y con más demanda de este problema en el taller aún es la HP, aunque últimamente están apareciendo también equipos Sony y Dell.

    Desde nuestro punto de vista, marcas opcionales:

    La primera opción es Toshiba, ya que solo hemos realizado unos cuantos mantenimientos y la mayoria de las veces es porque al usuario se le cae o derrama algún líquido sobre ellas, en definitiva, nada de errores de diseño o mala calidad en los materiales.

    La segunda opción es comprar una mac de apple. Pese a su elevado costo en nuestro país, la calidad de sus materiales y el cuidadoso diseño del equipo, lo convierte en una de las mejores alternativas para los que pueden afrontar el gasto, es decir, profesionales que la utilizan para su trabajo principalmente.

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  • Claves a tener en cuenta para elegir una imprenta online

    Gracias a Internet, en la actualidad tenemos infinidad de servicios al alcance de un clic, lo que nos hace la vida más cómoda y nos permite ahorrar tiempo en desplazamientos.


    Sin embargo, en muchas ocasiones hay tantas compañías en cada sector que nos resulta difícil elegir con cuál quedarnos. Es el problema que nos encontramos en el caso de las imprentas online, pero no te preocupes porque a continuación te contamos las siete claves que hay que tener en cuenta a la hora de elegir la tuya:

    1. Precio. Todos queremos conseguir los mejores precios, y la Red es una herramienta muy útil para comparar las ofertas de diferentes compañías. No obstante, también hay que fijarse en otros aspectos, como la calidad de las impresiones. Por eso es importante prestar atención a los comentarios de otros clientes y preguntar a la comunidad, ya que un precio excesivamente bajo puede esconder servicios pésimos.

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    2. Plazo. Otro de los detalles más importantes que hay que tener en cuenta para elegir imprenta online es el plazo de entrega. Hoy en día vamos siempre con prisa y en muchas ocasiones no podemos esperar para recibir nuestro material. El intervalo de entrega es en algunas tiendas de 8 días laborables, pero hay webs que ofrecen a los clientes servicios de entrega rápida para que reciban sus trabajos de impresión en 24 ó 48 horas.

    Buscar siempre que la revisión de archivos y los gastos de envío sean gratis, para no llevarnos sorpresas en el carrito

    3. Gastos adicionales. Antes de decidirte por una imprenta online, fíjate bien en lo que incluye el precio que ofrecen. De lo contrario, puedes llevarte la desagradable sorpresa de que te cobren gastos adicionales, como la selección de forma de pago o el coste del envío. Para evitar que se encarezca el precio final del trabajo, comprueba de antemano que incluye el transporte, las comisiones o los impuestos.

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    4. Revisión de archivos. No todos somos diseñadores expertos, y en muchas ocasiones necesitamos que nos digan si nuestros archivos cumplen las especificaciones necesarias para la impresión, correccion de textos. Este trabajo no está incluido en el precio final de diversos comercios online, así que tenlo en cuenta.

    5. Resolución de incidencias. Un servicio de atención al cliente accesible y fiable es otro de los elementos que tienes que tener en cuenta para elegir una imprenta online. Al no tener un establecimiento físico al que ir en caso de tener algún problema, es muy importante disponer de un departamento de resolución de incidencias para que resuelvan de manera rápida y eficiente cualquier inconveniente que pueda surgir.

    6. Generar confianza. Busca distintivos que reconozcan la calidad de los servicios de la compañía, como el Sello de Confianza Online o las opiniones de los usuarios.

    7. Programa para distribuidores. Si eres un porfesional, como una agencia de publicidad, agencia para publicar un libro, un distribuidor o una imprenta pequeña, algunas webs tienen precios más bajos para ti. Por ejemplo, Soloimprenta.es tiene ofrece un descuento del 5% para profesionales sólo por registrarse en su página.

    No solo el precio es importante, deberemos de fijarnos en el plazo de entrega, y del servicio de atención telefónico para resolvernos las dudas que puedan surgir

    Ya tienes todas las claves que hay que tener en cuenta para elegir una imprenta online. ¡Tenlas en cuenta cuando vayas a seleccionar a tuya!

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  • ¿Cómo es un crucero mientras se navega?

    Mientras navegas por el mar, puedes participar en muchas actividades desde la mañana hasta la noche o simplemente no practicar ninguna y relajarte. Practica en la pared de escalada o en el simulador de surf Flowrider. Aprovecha para hacer algunas compras, toma el sol o simplemente pasa el rato en tu camarote. ¡Puedes hacer lo que quieras en tus vacaciones!


    Consulta el horario a bordo para decidir las actividades que deseas hacer ese día o esa noche. Y cuando llegues a cada puerto, también habrá múltiples actividades y excursiones en tierra que podrás disfrutar.

    ¿Cómo será mi camarote?
    Hemos diseñado todos los camarotes del crucero para que sean un lugar de descanso y relajación para después de tus aventuras. Nuestros camarotes varían de un barco a otro, desde nuestras más lujosas suites con piano y jacuzzi, hasta nuestros camarotes con balcón, camarotes familiares y camarotes interiores. Disponemos de un sitio para cada presupuesto y grupo de personas. En todas las habitaciones hay televisor, teléfono, baño privado, ducha, tocador y secador de pelo.

    ¿Qué tienen de especial los barcos?
    Los cruceros de Royal Caribbean son los más innovadores y emocionantes de la industria del turismo. La experiencia a bordo es increíble, desde las paredes de escalada en cada barco hasta los elegantes comedores principales y relajantes spas. Y la atención que recibas será igualmente sorprendente gracias a nuestro servicio Gold Anchor Service®, disponible en todos los barcos.

    ¿Qué debo llevar?
    Los días a bordo son informales y te sentirás más cómodo con ropa deportiva y de descanso. Los zapatos deberán ser de tacón bajo para las actividades en cubierta. Trae contigo más de un traje de baño para que siempre cuentes con uno seco. No es necesario que traigas toallas porque nosotros te las proporcionaremos. Y no olvides tu cámara y unos binoculares, para que no te pierdas ningún detalle.

    Cuando estés en tierra firme, puedes vestir perfectamente pantalones cortos, camisas polo, suéteres delgados, pantalones de tela color caqui o jeans. Por supuesto, es bueno que lleves un par de zapatos cómodos para caminar, protector solar y un sombrero para protegerte del sol. Un impermeable y un paraguas pequeño pueden ser útiles para las lluvias ocasionales. Deberías traer también alguna ropa formal para las ocasiones especiales. Vestido formal para las mujeres y traje y corbata o esmoquin para los hombres. También puedes alquilar un esmoquin a bordo si lo prefieres.

    Hay muchas oferta de cruceros en esta epoca, puedes aprovechar varios descuentos o la oferta de cruceros 2×1. Averigua en tu agencia de viajes y empezá a soñar desde ahora.

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  • Consejos para redactar anuncios clasificados

    Los anuncios clasificados son aquellos que se difunden a través de la prensa escrita, ya sea mediante periódicos o revistas (puedes anunciar gratis o de pago) y se hacen con la intención de vender un bien o un servicio. Por su bajo costo, es una herramienta idónea para el posicionamiento de una PYME.


    A continuación algunos consejos sobre paginas para comprar y vender que te ayudarán a redactarlo de manera eficaz.

    -Utiliza palabras claves: si no distingues tu anuncio de los demás, no llamarás la atención del público. Usa negritas y palabras que cautiven su mirada, por ejemplo, se vende, atención y disponible.

    -Crea un anuncio con urgencia: se breve pero conciso con las frases que utilizas. Procura no usar más de cinco palabras o tendrás menos espacio para describir tu oferta, dando lugar a confusiones.

    -Describe el producto: que las palabras que escojas para escribir el anuncio, describan lo que realmente es. Considera el año, el tamaño y la condición si es de segunda mano.

    -No publiques el precio: si das buenos detalles en el anuncio de seguro que te van a llamar sin necesidad de que digas el costo del producto. Al menos de que sea un precio con una oferta excepcional.

    -Deja tus contactos: nunca olvides facilitar tus números de teléfono, dirección, página web e inclusive redes sociales.

    -Categoriza tu anuncio: no importa lo bien escrito que esté el anuncio, si no está en la sección adecuada no venderá.

    -Publícalo en el medio que lee tu público objetivo: no sirve de nada lanzar el mejor anuncio en un medio que tu público meta no lee, por esto es importante analizar cuales son los periódicos y revistas que lee ese sector.

    -Emplea un lenguaje sencillo: utiliza palabras cortas, evita los signos de puntuación y las abreviaturas.

    -Indica a tus lectores qué hacer: “llame”, “escriba”, “visítenos”, entre otros.

    -Revisa el producto final: siempre que lances un anuncio de clasificados en un diario busca tu anuncio en el periódico y rectifica que no tenga errores y que esté tal cual lo solicitaste.

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  • 5 Tips para vender tu auto usado

    1.    Sé honesto con vos mismo

    Buscá el precio de tu unidad en la Guía de Precios que figura en la Home de Autocosmos.com, evalúa tu situación financiera y decidí si cambiar de un modelo a uno más chico es una opción viable o no.

    Evaluá que tipo de auto querés, por ejemplo, si tienes un SUV y estás acostumbrado a su espacio y prestaciones, cambiar a un vehículo más chico, podría ser una excelente alternativa para ahorrar en combustible, pero si no estás dispuesto a sacrificar comodidad, no lo hagas porque a la larga, no te va a gustar.

    Una vez que tenés en mente qué auto te vas a comprar con la venta de tu unidad, es más fácil darte una idea cuánto te gustaría que te pagarán por el tuyo y lo qué necesitas.

    2.    El tiempo es todo

    Siempre hay temporadas adecuadas para vender un auto. Después de una época de vacaciones, el bolsillo de la gente está vació por compras o viajes, por lo que será difícil que alguien te compre el vehículo. Lo más recomendable es vender tu auto antes del perìodo mencionado, así será más fácil encontrar a un particular que deseé comprar un auto para su esposa, hijo o para uso propio.

    3.    El que no Publica, no vende

    Muchas personas, cuando deciden vender su auto, usan el tradicional diario para hacerlo, ponen sólo un cartél en la luneta o la tradicional lata en el techo. Actualmente, lo más conveniente para vender tu auto es usar un sitio especializado en vender por internet en materia automotriz, como Autocosmos.com donde podés publicarlo gratuitamente. En otras páginas quizá exista un cobro por el servicio. Es muy simple hay paginas muy faciles de utilizar y dan hasta consejos: no pierdas tiempo vende tu auto de manera rapida y eficaz,

    En pocas palabras no esperés a que los compradores te encuentren, en su lugar traelos directamente a vos.

    4.    Tené todo listo

    Te darás cuenta que muchas personas preguntarán por tu vehículo; sin embargo cuando llegué el indicado, tenés que tener toda la documentación lista:

    –       Título de propiedad del automotor

    –       Formulario 08

    –       Formulario 012

    –       Libre deuda de multas y de patentes

    –       Oblea de VTV donde sea requerida

    –       Cédula verde

    5.    La transacción

    Una vez arreglado el papeleo de tu unidad, al igual que el precio de venta, es muy importante la transacción del dinero. Si sos de los que prefieren manejar efectivo, aunque suene demasiado, tonto asegúrate de contarlo bien y de que no sea falso. Lo más recomendable es hacer la operación en un banco de tu preferencia.

    Este ejemplo lo puedes trasladar tambien en otros objetos de venta, por ejemplo vende tu inmueble, motos y objetos de valor.

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  • Las nuevas fiestas infantiles, entre lo tecno y el glamour

    A las celebraciones de cumpleaños en casas o en salones de fiestas se suman propuestas originales para los clientes más exigentes: los más chicos. Muchos, con menos de 12 años, no se conforman con bailar al ritmo de una animadora, zambullirse en un pelotero o participar de juegos en equipos: quieren más y eso incluye que los padres tengan que buscar nuevas ideas para cumpleaños. Cumplir el sueño de convertirse en una princesa, jugar a la wii en pantalla gigante, cocinar con amigos y hacer experimentos son algunas de las actividades. Hay festejos para todos los gustos.

    Una de las opciones para las más coquetas de la familia es el Spa de Princesas, donde, por unas horas, la homenajeada y sus amigas cumplen el sueño de vivir como en un cuento. Maquillaje, esmaltes, peinados, vestidos, zapatos con taco y tiaras son los protagonistas del festejo que cuesta unos 1200 pesos.

    “Todas quieren ser una princesa y muchas se emocionan. La favorita es Aurora, la princesa rosa”, transmitió a lanacion.com Sandra López De Devicenzo, de Salón S y B, que organiza los cumpleaños para nenas de entre 3 y 10 años.

    Otra propuesta original de animaciones infantiles es convertir el festejo en un gran laboratorio, donde chicas y chicos se convierten en científicos. “La idea es que juegen de una manera distinta entre tubos de ensayo, embudos, pipetas y sorbetes”, contó Victoria Carrera, bióloga y coordinadora general de Ciencia en Acción. Durante el festejo, los pequeños científicos fabrican miki moko de colores, shampoo y sales de baño, juegan con burbujas de distintos tamaños y líquidos que cambian de colores, entre otras actividades.

    La celebración está dirigida a chicos mayores de 6 años, incluye todos los elementos y cuesta unos $750. Además, los participantes se llevan a su casa todo lo que fabricaron.

    Otra idea actual de cumpleaños infantiles es la kermesse electrónica, donde los puestos de juegos se transforman en Playstation 2 ó 3, plataformas de baile, Nintendo Wii y un Scalextric. Esta es la propuesta que ofrece Magoo Eventos a chicos desde los 5 años y cuesta unos $1000.

    “El juego favorito es el Scalextric por lo llamativo y la Play 2 que se juega de a ocho personas”, contaron Gastón Videla y Maximiliano Winschel, encargados de eventos de la empresa.

    Más allá de las opciones para los diferentes intereses de los pequeños cumpleañeros, en la mayoría de los festejos no sólo se busca entretener y divertir, sino también sorprenderlos y que vivan un momento inolvidable.

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  • La capacitación y el desarrollo del personal

    Capacitar es involucra al trabajador para que desarrolle sus habilidades y conocimientos y que sea capaz de sobrellevar con mas afectación la ejecución de su propio trabajo. Esos conocimientos pueden ser de diferentes tipos y estos se enfocan a diversas terminaciones individuales y organizacionales.

    • ¿Estás preocupado por que tus empleado no tienen buen funcionamiento dentro de la empresa?
    • ¿Tu propósito es capacitar e integrar al personal al proceso productivo?
    • ¿Qué beneficios obtiene la empresa al capacitar a su personal de cada área?

    Toda empresa o negocio deberá capacitar a su personal para logar un perfeccionamiento y actitudes privadas para el mejor desempeño de sus efectivos y futuros cargos y así adaptar a cada colaborador y poder llevar a cabo las exigencias que la empresa requiera en su entorno.

    Antecedentes

    La capacitación y el desarrollo que se aplica en las organizaciones deben concebirse precisamente con modelos de educación a través de los cuales es necesario formar una cultura de identidad empresarial basada en los valores sociales de la productividad y la calidad en las tareas laborales. (Aguilar, 2004).

    Las capacitaciones deben cumplir con los objetivos y los principios personales, profesionales y laborales ya que formaran parte del desarrollo que conlleva a la empresa tener claro y presente como parte de su estilo de vida

    Los beneficios que tiene una corporastiorganización con la capacitación personal que se le da los trabajadores es que mejora el conocimiento del puesto a todos los niveles, y por lo consecuente eleva la moral de la fuerza de trabajo, y al mismo tiempo estimulando a cada colaborar mejorando la relación jefes-subordinados.

    El adiestramiento es un auxiliar para la comprensión y adopción de políticas. Y con ayuda de esto agiliza la toma de decisiones y la solución de problemas, promueve el desarrollo con vistas a la promoción.

    Un punto más a favor de la capacitación empresarial es que contribuye al desarrollo de líderes y dirigentes incrementa la productividad y calidad del trabajo, Ayuda a mantener bajos los costos.

    El problema de desempleo no tiene una solución, es un problema complejo que deberá estudiarse desde sus diversas dimensiones; social, económica, laboral, productiva, educativa.

    Etapas del proceso de capacitación y desarrollo

    • Necesidad: el primer paso a este proceso es reconocer la necesidad de la empresa o de cada departamento, analizar a cada uno de los individuos.
    • Diseño de la instrucción: aquí se reúnen los recursos o métodos necesarios para llevar a cabo la capacitación y se cumpla con el objetivo del aprendizaje durante la capacitación.
    • Validación: este punto como su nombre lo dice, valida la capacitación mediante los participantes con la finalidad de garantizar la validez del programa.
    • Aplicación: esta etapa el trabajador muestra sus habilidades e impulsa con éxito la capacitación.
      Evaluación y seguimiento: aquí se evalúan la reacción, el aprendizaje de cada capacitad, el comportamiento y por seguimiento se llevara dentro de la empresa donde se determina la mejoría en su desempeño laboral. (HRFocus, abril 1993).

    Desarrollo

    Toda empresa que en su presupuesto incluya el desarrollo de programas de capacitación, dará a conocer a sus empleados el interés que tiene en ellos como personas, como trabajadores, como parte importante de esa organización.

    La capacitación cuenta con objetivos muy claros, entre los cuales podemos mencionar:

    Conducir a la empresa a una mayor rentabilidad y a los empleados a tener una actitud más positiva. Mejorar el conocimiento del puesto a todos los niveles, Elevar la moral de la fuerza laboral ayudar al personal a identificarse con los objetivos de la empresa. Obtener una mejor imagen.

    • Fomentar la autenticidad, la apertura y la confianza.
    • Mejorar la relación jefe-subalterno.
    • Preparar guías para el trabajo.
    • Agilizar la toma de decisiones y la solución de problemas.
    • Promover el desarrollo con miras a la promoción.
    • Contribuir a la formación de líderes dirigentes.
    • Incrementar la productividad y calidad del trabajo.
    • Promover la comunicación en toda la organización.
    • Reducir la tensión y permitir el manejo de áreas de conflicto.

    Conclusiones

    Tanto la Capacitación como el Desarrollo de los Recursos Humanos son elementos precisos en el desempeño de los objetivos de toda organización. Desarrollar nuestras habilidades, actitudes y el crecimiento laboral y profesional, en los empleados y ejecutivos de una organización aprueba que éstos desempeñen su trabajo con mayor eficiencia y calidad. Considero que un recurso muy importante con que cuenta una empresa es el Recurso Humano.

    La capacitación es, una transformación para la organización, para obtener resultados de ello y no sólo benefician la formación del empleado, sino que también ayuda a cumplir los objetivos de la organización a la que pertenece.

    La capacitación y el desarrollo humano son importantes en la actualidad y en el futuro dentro de la organización, depende de la delicada aplicación de cada etapa y desarrollo de aprendizaje que se haya adquirido para los resultados positivos que todos generaran.

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