• Errores comunes en la planificación y rediseño de espacios de trabajo

    La planificación y rediseño de espacios de trabajo es una cosa que muchos quieren, pero no todos alcanzan a llevar a cabo de una forma óptima. No importa si estas creando tu espacio de trabajo por vez primera o por el contrario estas realizando una reformulación del mismo, las dos pueden transformarse en una pesadilla si no se desarrollan de una forma adecuada.

    Es precisamente por esto que conocer los errores que han cometido otros en el desarrollo de sus oficinas te va a ayudar a evitar cometerlos y a conseguir un resultado más inmejorable. Sabiendo esto, hoy te mostramos las meteduras de pata más frecuentes en el diseño de espacio de trabajo para que planees la tuya de la mejor forma posible.

    Infravalorar tu presupuesto
    Esto resulta bastante obvio, pero es imprescindible calcular el presupuesto de que se disponga de forma lo más exacta posible, teniendo en cuenta todos lo factores. Una vez sepas como es tu presupuesto, debes ceñirte en la media de lo posible.

    No tener en cuenta un posible crecimiento futuro
    Para no tener que estar realizando continuos rediseños de su oficina es fundamental desarrolla la capacidad de previsión. Determina el tipo de espacio, los recursos que necesita tu empresa para marchar y asume que debes dejar más o menos el diez por ciento del espacio libre para un posible crecimiento futuro.

    Adquirir demasiadas cosas
    Es fácil caer en el fallo de adquirir más mobiliario y elementos ornamentales de los que tu espacio puede soportar para garantizar una comodidad conveniente. Esto puede suponer la creación de un espacio atestado de elementos que no aportan valor y el peligro de sobrepasar el presupuesto.

    No ir de compras
    Cuando vamos a comprar un coche no adquirimos el primero que vemos cuando entramos al concesionario y en el caso del moblaje es igual. Detente y observa los diferentes modelos y posibilidades para seleccionar de forma adecuada. En EQIN Estudio, podemos ofrecerte un amplia gama de posibilidad de moblaje de oficina que puede servirte para pertrechar tu nuevo espacio de trabajo. Visita nuestro catálogo de productos.

    No contar con la opinión de tus empleados
    Seguramente tus empleado no serán los encargados de hacer el rediseño del espacio, pero sin duda son los que más directamente se van a ver perjudicados por los cambios. Es por eso que debes contar con su opinión y tomar tiempo para oír sus creencias y propuestas, las cuales te dejarán desarrollar un espacio enfocado a la comodidad de tus trabajadores.

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  • Construcción de ambientes de trabajo saludables y positivos

    Los entornos laborales saludables se caracterizan por ofrecer condiciones que impactan de forma positiva la calidad de vida laboral de los trabajadores. Entre los indicadores de la CVL se encuentran ciertos relacionados con las personas (compromiso, motivación y satisfacción), con el medioambiente de trabajo, con el entorno socio laboral y otros con la Organización, entre estos últimos se hallan los factores psicosociales.

    La identificación, evaluación, prevención, intervención y monitoreo de factores psicosociales se encuentra regulada en Colombia por las disposiciones de la Resolución 2646 de dos mil ocho, y también implica sinergia de factores intralaborales, extralaborales e individuales. En este marco, las intervenciones deben ser planteadas de forma participativa con los colaboradores, ya que actúan como intercesores de la respuesta en frente de las condiciones generadoras de estrés e incorporan estas acciones en su cotidianeidad.

    La intervención psicosocial, vista desde el enfoque de organizaciones saludables y positivas, va más allá de fomentar los factores protectores y prevenir y también intervenir los factores de riesgo: implica dotar a las organizaciones de prácticas y recursos inmejorables y dotar a las personas de estrategias y recursos personales que les permitan encarar las condiciones y desafíos que implica el trabajo, lo que conduce a consiguen resultados (individuales y organizacionales) que impacten de forma positiva a los clientes y la sociedad:

    Marco para construccion de ambientes de trabajo saludables y positivos

    Las intervenciones orientadas a construir ambientes de trabajo, se enmarca en 2 orientaciones: colectivas (cara la organización y equipos) e individuales (hacia colaboradores y líderes).

    Intervenciones Colectivas

    • Tarea: relacionadas con las características de la labor misma (autonomía y control, claridad del rol, pluralidad de labor, información y retroalimentación).
    • Prácticas Organizacionales: políticas directivas, RRHH, comunicación, procesos, conciliación, clima y compromiso y capacidad resiliente.
    • Recursos sociales: trabajo y activas de equipo, relaciones interpersonales con compañeros (redes de apoyo), interacción con clientes del servicio y usuarios, cultura y valores.

    Intervenciones Individuales

    • Colaboradores: fomentar conductas adaptativas y de afrontamiento, cambio de la manera de ver las situaciones (percepción e interpretación), manejo de emociones y motivaciones (sentido del trabajo) y adopción de estilos de vida saludable.
    • Líderes: fomentar el desarrollo de capacidad para motivar a su equipo, promover la participación y el logro de altos estándares de desempeño y resultados, estimular y alentar la creatividad y también innovación, percibir a sus cooperares y edificar confianza.

    ¿Para qué exactamente construir ambientes de trabajo saludables y positivos?

    Las empresas saludables pueden cumplir al tiempo su misión y objetivos de crecimiento, y promover el desarrollo, salud y bienestar de sus cooperadores. Las practicas organizacionales saludables y la construcción de entornos de trabajo positivos:

    1. Se relacionan positivamente con el compromiso individual, el desempeño eficaz de los equipos y la fidelidad de los clientes.
    2. Incrementan la satisfacción y compromiso derivados de la conciliación trabajo – familia y las relaciones sociales fuera de la compañía.
    tres. Tienen consecuencias positivas en el desempeño y productividad de personas y equipos, bajando los índices de error y reprocesos.
    4. Reducen la presencia de conductas laborales contraproducentes (pérdida intencional de productividad, eficiencia, deterioro de recursos).
    5. Bajan los niveles de agobio y burnout, así como la afectación a la salud y también incremento de enfermedades profesionales.
    seis. Hacen a las compañías eficientes y atractivas en 2 vías:
    – Interiormente. reducen los índices de rotación y aumentan la retención
    – Externamente: Construyen imagen y reputación como buen empleador, atrayendo al mejor talento.

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  • Cruceros Royal Caribbean

    Olvida por un instante el agobio y planifica tu descanso familiar. Con Cruceros Royal Caribbean elige las mejores y más recomendables vacaciones, en temporada baja o bien cuando lo desees. Encuentra las mejores ofertas royal caribbean y toda la información que precisas en Interexpress, representante exclusivo en Chile.

    Navegando no existe el hastío. Los cruceros Royal incluyen una gran pluralidad de actividades para cada miembro de la familia por lo que un día no será igual a otro. Puedes encontrar parques acuáticos, toboganes, conocer a Shrek o los personajes de Madagascar (Experiencia Dreamworks), guarderías para los más pequeños, e incluso discoteques, restoranes y espectáculos exclusivos para los más grandes.

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    Aprovecha y goza al límite tu próximo destino, con las opciones alternativas que Interexpress tiene para ti. El Caribe, Europa, Asia, Destinos Exóticos y los lugares más increíbles están libres. Gran variedad de paquetes con los mejores precios (propinas e impuestos incluidos) y con todos y cada uno de los métodos de pago para que elijas el viaje de tus sueños.

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  • Royal Caribbean International estrena nuevos cruceros

    Los cruceros siguen disfrutando de un crecimiento incesante tal y como prueba la última noticia desvelada por royal caribbean international, que ha revelado que planean nuevas sendas para el Caribe. Estos cruceros van a entrar en vigor en la campaña pertinente a los años dos mil dieciseis y dos mil diecisiete, marcando una buena ocasión para visitar algunos de los lugares más significativos de este paradisíaco lugar tan visitado todos los años.

    Para procurar que estos cruceros se transformen en una de las nuevas tendencias por parte de los viajeros, de la mano de Royal Caribbean International se marcha a postar por renovar todos los navíos y utilizar tecnología absolutamente nueva. Es una cosa que prometen a los cruceristas, indicándoles que tendrán la posibilidad de subirse en cruceros completísimos, de gran lujo y con una serie de recorridos actualizados que dejarán visitar ciertos destinos principales.

    No obstante, el Caribe no va a ser el único foco de atención de las nuevas sendas de Royal Caribbean International, puesto que asimismo aseguran recorridos a través del resto del mundo. Europa se encuentra entre los continentes elegidos por la empresa, y también va a ser posible pasar por Alaska, lo que implica una gran ambición por hacer de estos cruceros una tendencia de peso.

    Una de las máximas que se garantiza desde la directiva de Royal Caribbean International es que sus cruceros van a administrar a los viajeros una extensa variedad de propuestas llenas de diversión. Las playas, no obstante, proseguirán siendo el principal atractivo para quienes viajen en ellos. Las principales playas del Caribe ofrecen arena muy suave, aguas cristalinas y un ambiente agradable y relajado, algo que es común mediante la zona y que acostumbra a ser un factor indispensable para que los viajantes escojan este destino en sus vacaciones. Los cruceros incluyen propuestas no solo para verano, sino más bien asimismo para el invierno, ajustándose a las exigencias de cada punto de partida.

    Además de las playas, los cruceros van a ofrecer instalaciones completas y la promesa de visitar ciertos puertos en los que se podrá sacar partido a actividades de entretenimiento variadas. Royal Caribbean International sabe bien que el Caribe es uno de los lugares más atractivos para la organización de cruceros, con lo que va a proseguirse apoyando este ámbito. Además, fortalecerá la presencia de la isla privada de CocoCay que pone a disposición de sus viajantes, donde es posible pasar el tiempo en una playa donde no va a haber que sufrir la visita del resto de turistas

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  • Tips para dar regalos corporativos

    Existe una ley no hablada sobre regalar (cualquier cosa y a cualquier persona) y es que un regalo debe ser considerado, desinteresado y sorpresivo. Un obsequio en los negocios no debiera ser diferente.

    Para elegir articulos publicitarios perfectos, primero debemos pensar en el destinatario; No es exactamente lo mismo regalarle a un cliente del servicio que a un inversor o bien a los empleados. Es importante probar que se piensa en la persona y no simplemente en el motivo de obsequiar.

    Un regalo debe parecer exclusivo en el sentido de que fue concebido para esa persona o bien conjunto en especial y no para una masa estándar. Así que podemos olvidarnos de la botella de vino o la tarjeta de salutación de final de año. Mejor personalizar el objeto para hacerlo especial; si vamos a obsequiar vino que tenga una etiqueta adaptada o bien si enviaremos una tarjeta mejor escribirla a mano.

    El mejor regalo es un objeto adaptado. Teniendo esto en mente, acá nuestros 5 consejos para dar regalos corporativos.

    1 Algo que te guste
    Cuando obsequias algo que no te agrada se nota. Prefiere obsequios que consideres interesantes, novedosos o bien atractivos, esto comunicará de cierta forma tu personalidad y se verá reflejado en el gesto de regalar. Como empresa claro, recuerda que es tu marca quien está regalando y no tu como persona (a menos de que sean lo mismo).

    2 Algo práctico

    Si el propósito de tu regalo corporativo es que tus clientes del servicio te tengan en psique querrás agasajarles algo que puedan emplear de manera regular de tal manera que tu marca estará presente en su cada día. Escoge algo que sea útil o bien tu presente va a pasar al rincón del olvido de forma rápida.

    3 Que sea tema de charla
    Hablando de regalos adaptados y que te agraden, escoge un regalo novedoso que sea tema de conversación; algo que pueda ser comentado y abra la posibilidad a fin de que el receptor, además de agradecerte, haga algún comentario a este respecto y se genere una instancia para estrechar lazos.

    ¿Podríamos sugerir productos con modismos chilenos para tus clientes del servicio o inversores extranjeros?

    4 Elige local
    Cuando elegimos adquirir un producto local estamos tomando una resolución sostenible, lo que es bueno no sólo para el país y su ambiente sino para la imagen de tu negocio también. Elegir productos locales implica que tu empresa está involucrada con la comunidad local, apoya a emprendedores y posee consciencia medioambiental.

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  • Consejos para elegir el regalo promocional más efectivo

    Incluir en una campaña de marketing articulos promocionales puede resultarle muy útil a su empresa. Este género de artículos promocionales resultan perfectos para que su compañía obtenga una mayor visibilidad, permitiéndole ganar clientes del servicio o fidelizar a los existentes.

    La amplia variedad de productos promocionales hace difícil tomar una decisión sobre cuál es el que más nos resulta conveniente. Está claro que, cuanto más usado sea el artículo, mayor proyección ofrecerá a su compañía. Mas, ¿de qué manera se consigue materializar este propósito? ¿Exactamente en qué debemos basar nuestra elección? Le presentamos cinco consejos que le ayudarán a elegir el mejor regalo promocional.

    1. Diseños atractivos. Para que un artículo se sostenga de forma permanente en un hogar o bien en una oficina debe tener resultar atractivo para el público al que se orienta. Si se dirige a niños o bien padres con hijos, los artículos, además de contar con un diseño divertido, deben cumplir con la normativa de seguridad existente.

    2. Eminentemente práctico. Un llavero puede tener cierta utilidad. Mas si este objeto es una unidad USB para almacenar y transmitir datos, resultará considerablemente más práctico para cualquier usuario. Si el regalo promocional está dirigido a familias, procuraremos, además, que tenga un tamaño reducido, en tanto que muchos son los hogares que padecen de falta de espacio.

    3. Ante la duda, color. Los objetos coloristas son mucho más llamativos. Incluso si su empresa pretende trasmitir formalidad, incorporar una tonalidad brillante a su regalo promocional hará que resulte mucho más atrayente, tanto si el objeto va a estar colocado en un stand tal y como si se ofrece de forma directa al usuario. Emplear los colores corporativos ayuda a trasmitir una imagen congruente de su empresa.

    Set de vino en estuche de madera

    4. Elija un regalo creativo. Todo el mundo cuenta con bolsas promocionales con asas o bien camisetas corporativas. Si desea que su regalo promocional tenga éxito lo mejor es elegirlo teniendo en cuenta un diseño creativo. Ofrecer un guiño entretenido o bien pasar el logotipo o bien nombre de la compañía a un sitio visible, pero secundario, es asegurarse el éxito entre los usuarios.

    5. Mejor regalos para compartir. Hay muchos objetos promocionales concebidos para que el usuario comparta con otros. Pueden ser desde una cajita con chocolatinas a artículos propios de oficina, como bolis, o bien herramientas útiles, como linternas. Si el usuario comparte el regalo promocional con otras personas está expandiendo su alcance promocional de forma exponencial.

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  • Ahora la bolsa de las compras es un objeto fashion

    Es la misma bolsa. Mas Lucía Matalon la emplea en múltiples ocasiones. La lleva al súper -en tanto que desde hace prácticamente un año se prohibió en la urbe la venta de las bolsas plásticas livianas -, a la plaza cuando va de pic-nic con sus hijos, a la pileta del club y asimismo, confiesa, se la cuelga al hombro como maxi cartera. La recibió regalos personalizados hace algunos meses. Venía en un sobre pequeño, con estrellas de colores, y si al principio lo miró con extrañeza hoy está convencida de que es uno de los obsequios mejor amortizados del año. La utiliza casi todos los días, y la encargada de ese objeto que Lucía siempre y en todo momento tiene a mano -que en tiempos de moda sostenible dejó de ser una simple bolsa de compras para transformarse en un nuevo objeto de diseño- es la marca local Bonalona, de las emprendedoras Fiorella Chirkes y Gisela Porpora.

    “La idea fue rememorar un producto que en nuestras casas se utilizaba mucho y que de repente desapareció de la escena cotidiana. Cuando nuestras abuelas hacían las compras nunca se olvidaban de la bolsa o bien el changuito, y con el paso del tiempo esa postal desapareció”, recuerda Chirkes, diseñadora de vestimenta. Comenta además de esto que uno de los primeros diseños que lanzaron, hace 5 años, fue el de la bolsa de compras confeccionada con lona de algodón, un fuelle amplio para una mayor capacidad y divisiones interiores.

    Después, agrega Porpora, llegó la versión pocket, una bolsa mucho más colorida, con nuevos diseños estampados y tela silver, que por sus características resiste mucho peso, es ligera, repele las máculas, se seca rápidamente, no se arruga y es muy fácil de llevar por su tamaño compacto. Todas y cada una de las bolsas están confeccionadas con insumos y mano de obra nacional, y tienen un valor que va de los 170 a los 360 pesos, conforme el modelo. “Hicimos 100 y se vendieron muy rápido. Hicimos doscientos y las llevamos a una feria -recuerda Chirkes- y también volaron. Y la producción es constante. En esta fecha la solicitan para regalos empresariales y como obsequio personal.”

    La vida en el distrito
    Los changuitos asimismo tuvieron su revival. Están los modernos, plegables, reforzados y hasta con 4 ruedas. Y asimismo los de otrora, con estructura de caño pero con toques de diseño que los convierten en una versión más actual y sostenible, con el uso de materiales reciclados y colores fuertes. En estos casos, como los de la marca Violraviol, de Cecilia Sonzini, las bolsas interiores se cosen desde lonas vinílicas viejas que misma se encarga de recoger. Cuestan alrededor de 1300 pesos.

    Bolsas de telaBolsas de tela Fuente: LA NACION –
    En Enamorada del Muro, una casa de decoración especializada en empapelados, vinilos decorativos y murales, las bolsas de diseño fueron una de las últimas incorporaciones, y las que venden allá son de la firma Jopo, con productos muy originales y que fomenta el trabajo de artistas emergentes. Cuestan unos 350 pesos y se llevan impresas los estampados de diferentes artistas, ilustradores y fotógrafos, con la idea de darles un toque personal y más exclusivo.

    “Son muy coloridas y llevan la firma de cada artista, y la gente las lleva para obsequiar”, cuenta Carolina Vagliente, que asimismo fomenta merchandising para empresas desde su marca.

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  • Agitadoras

    Por años las barras de bares, boliches o restoranes fueron fortalezas exclusivas de los hombres, tanto que solo se hablaba de “bartender” y muy rara vez “barwoman”. Luego se generalizó el empleo de la palabra “barman” que es la persona que cumple exactamente la misma función de preparar tragos o bien cócteles sin apelar a la distinción de géneros.


    Lo cierto es que las mujeres fueron ganando terreno y las sanjuaninas no quedaron fuera de la revolución “coctelera”. Al revés, las agitadoras de este movimiento han ganado espacios de trabajo y seguidores que no sólo procuran tragos clásicos -los favoritos de los sanjuaninos-, sino más bien asimismo variantes creadas por ellas mismas. Historias de mujeres jóvenes que se animaron
    y lo consiguieron.

    En realidad tiene por nombre Celeste pero la mayoría de la gente la conoce como Ingrid. “Es que a modo de gracieta le digo Ingrid a todos por el hecho de que me cuesta recordar los nombres, entonces un día -en broma-, empezaron a decirme Ingrid a mí y quedó por siempre”, relata entre risas una de las barman para fiestas que ha ganado su espacio. Además de esto, ella es estudiante de Enología en el Instituto Terciario donde ya terminó de cursar y tambien comercializa el alquiler de barras para eventos.

    “Comencé a tomar contactos con bodegas laboratorios y a la par también descubrí que me agradaba mucho la coctelería. Primero fue un hobby pero entonces deseé perfeccionarme y tomé contacto con la gente de la Unión de Bartender de San Juan. Hice un curso y hasta me animé a competir en el Winter Competition realizado el año pasado en Mendoza y gané el primer puesto en mi categoría. Conseguí ese sitio con un cóctel que diseñé para la competencia y lo llamé Delisse de Canela. Lleva vodka, licor de manzana, canela y jugo de limón”, cuenta Ingrid.

    Hoy día es la responsable de barra de Santa Margherita, un bar napolitano, situado en Rivadavia. “Comencé de lleno con esto hace un año y creo que resulta poco a poco más atrayente poner a una mujer detrás de la barra porque a la gente le llama la atención que una prepare tragos. Hay una valoración de nuestro trabajo y eso es muy bueno por el hecho de que ahora buscan gente más capacitada y no solamente una figura tras la barra”, comenta.

    Ella es una enorme promotora de los aperitivos, tanto que se los recomienda a la gente cuando cenarán. “Abren el paladar, preparan la boca para esperar el alimento, hace una apertura de sabores que facilita degustar más la comida. Aunque en buena medida la gente busca tragos clásicos ya se anima a probar cosas más preparadas o nuevas. Hoy día hay un boom de la cerveza artesanal que ha llegado a los tragos y ya se preparan basándonos en esta bebida, y otros muchos con productos naturales y menos tradicionales para tragos. La gente está volcándose a cócteles más naturales sin tanto azúcar y menos graduación alcohólica si bien lo jóvenes prefieren con más alcohol”, señala.

    Andrea trabaja en el servicio de Catering de Matías Sigalat donde nació su curiosidad por los cócteles. Esas mezclas, en ocasiones exóticas, otras no tanto, ganaron su pasión. “Me enteré que había un curso de barman hace un par de años en la Unión de Bartender y lo hice. Cuando acabé también me emocioné con los certámenes y así fui al primero en el que conseguí un segundo sitio y luego a otro en el que salí tercera acá en San Juan. Asimismo competí en el Winter Competition y en el Vendimia de Mendoza donde no saqué premios pero gané mucha experiencia”, afirma.

    En la actualidad sumó dos nuevos trabajos, uno en el quitó Crepes, en el servicio de catering mencionado y en el Hotel del Bono. “Por suerte recibí mucho apoyo de mis jefes y compañeros para poder hacerlo. Me incitaron y recomendaron”, indica.

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  • Con “Oficina Abierta” el coworking llega a barrio General Paz

    Oficina Abierta Coworking surge de la mano de 3 jóvenes emprendedores, que ya habían tenido la ocasión de trabajar en otros espacios de coworking en distintas partes del planeta.


    Construccion de ambientes de trabajoconstruccion de espacios de trabajoLa particularidad de este nuevo espacio es que es el único en Distrito General Paz (ubicado en Juan Larrea mil cuatrocientos veintidos), y está enfocado en el diseño y la arquitectura. Cuenta con una capacidad para cuarenta personas, sala de asamblea, tres espacios privados para tres, cuatro y 8 personas, espacio para puestos individuales, cocina comedor, despensa, quincho con asador, patio con pileta, baños y terraza.

    Como en muchos coworking, acá asimismo se puede seleccionar la cantidad de horas y días que uno desea contratar, mediante diferentes planes:

    Part time: por dólares americanos 1.800 final al mes, uno puede trabajar en el espacio todos y cada uno de los días, escogiendo turno mañana (de ocho a 14hs.) o bien turno tarde (de catorce a 20 hs.).

    Flex: contratando esta modalidad se puede trabajar dos días a la semana a elección, de 8:00 a 20:00 y el costo es $ 1.800 por mes.
    Full time: aquellos que requieran de un espacio a lo largo de toda la semana y por muchas horas, pueden contratar este plan por un costo de $ 2.500, y utilizar el espacio de lunes a viernes de ocho a 20 hs.

    Las oficinas privadas, plenamente pertrechadas, con espacios para guardar objetos personales, están listas para tres, 4 y ocho personas por un costo de $ 6.000, dólares americanos 9.000 y $ 12.000 respectivamente.

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  • Inician temporada de cruceros en Buenos Aires

    El Ministerio de Transporte de Argentina, a través de la Administración General de Puertos (AGP), dio comienzo este sábado a la temporada de Cruceros en el puerto de la ciudad de Buenos Aires, para la que se estima la llegada de unos trescientos treinta mil cruceristas.


    La apertura formal comenzó con un desayuno arriba del navío MS Zaandam y entrega de placa a su capitán.

    La embarcación pertenece a la compañía Holland America Line, que ofrece cruceros por el continente americano, y uno de sus puertos de salida es Buenos Aires.

    El MS Zaandam puede alojar hasta mil cuatrocientos treinta y dos pasajeros y tiene prestaciones de alta gama, como piscinas exteriores, spa, salón de belleza y espacios de juego para los más pequeños.

    Esta temporada, que se extenderá hasta abril de 2018, va a recibir un doce por ciento más de pasajeros con respecto a la temporada pasada, a resultas de las diferentes medidas y políticas trabajadas y articuladas junto con los organismos públicos y privados y las diferentes empresas, navieras y líneas de cruceros nacionales e internacionales.

    Ciertas medidas incorporadas a lo largo de dos mil dieciseis y dos mil diecisiete fueron la reducción de tarifas de migraciones y comburente, nuevos servicios para pasajeros, inversiones en infraestructura e innovaciones en movilidad sostenible.

    En virtud de estas medidas, se estima que el Puerto de la ciudad de Buenos Aires va a recibir a más de trescientos treinta mil cruceristas este año, con ciento diez recaladas confirmadas.

    “Las grandes compañías ya han anunciado nuevos navíos para la temporada 18/19. Royal Caribbean va a visitar este país con el navío de gama alta Azamara, con capacidad para 680 pasajeros y con el famoso Celebrity Eclipse, que traerá 3.145 turistas a bordo. Otra gran novedad es la llegada del buque SCENIC Eclipse que todavía no ha sido botado. Este navío de gran lujo recorrerá el sur de este país con 228 pasajeros”, afirmó la AGP.

    “Nuestro compromiso es fortalecer la industria y mejorar cada día el servicio brindado. Con los pies en el suelo y compromiso, nos pusimos del lado de los turistas y pasajeros de cruceros, para ofrecerles desde el primer día el mejor servicio y al mismo tiempo, impulsar la industria de cruceros produciendo mayores ingresos para nuestro país”, declaró Gonzalo Mórtola, Interventor de la AGP.

    Hasta la data, la época récord en pasajeros fue la del verano 2012/2013, con ciento sesenta arribos y quinientos diez ochocientos cruceristas.

    Por año siguiente hubo una recalada más, 161 en total, pero ya con menos turistas: 488.000.

    Para mas info: http://royal-caribbean.com.ar/

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